11月11日，湖南工商大学经济与贸易学院第十九届团委学生会第一次学生干部培训顺利举行。学院团委书记傅凌志老师围绕工作方法优化、团队建设强化、年度目标推进三大核心问题进行工作部署，明确以“主动沟通、闭环管理”为核心工作原则，锚定明年学校五四评优“红旗团委”称号的冲刺目标。

傅凌志老师首先复盘了过往团学会工作中存在的突出问题，指出进度不透明、反馈滞后等情况易造成信息断层，直接影响整体工作效率。针对这些问题，她提出四项具体改进要求：一是学生干部需主动对接负责老师和同学，避免被动等待；二是学生干部应在带领干事熟悉工作流程并且夯实基础工作的同时，积极创新工作方式方法；三是部门需定期召开例会，明确月度计划、任务关键时间节点及预期效果，并及时向老师反馈进展；四是每项工作必须形成“闭环”，完成后需与老师及时沟通并确认下一步行动，遇困难应及时向老师反馈，以便于得到帮助。

在团队建设方面，傅凌志老师强调：一方面要主动策划开展团建活动，增强团队向心力与凝聚力；另一方面需着力培养学生干部的独立思考能力，鼓励大家主动提出解决方案，充分发挥“领头羊”的引领作用。

此次干部培训要求全体学生干部注重细节配合，并且鼓励学生干部将“红旗团委”的争创目标转化为具体行动，以青春力量赋能学院团学会工作提质增效。培训为后续学院团学会工作理清了思路、明确了方向，不仅为高效推进各项任务筑牢基础，更为冲刺评优目标提供了有力指导，助力学院团学会工作再上新台阶。（侯准 曹睿晞）