11月6日下午，经济与贸易学院在乐知楼 F104举办了第六期学术沙龙活动，吴伟平博士进行了题为“‘替代’抑或‘互补’?——城市移民对本地劳动者就业的溢出效应研究”的学术报告，经贸学院全体教师与研究生参加了此次活动。

吴伟平博士重点探讨了中国国内范围的城市移民行为对迁入地劳动者就业的影响机制和经济效应，揭示了低技能移民与城市本地劳动者互惠共赢的共生性关系及其背后的逻辑机制。首先，拓展异质劳动力移民模型框架，并在理论模型中嵌入人力资本异质性、技能互补、二元劳动力市场结构等逻辑思想，以此解析城市移民的劳动力市场均衡机制，并分解城市移民的劳动力市场就业效应；其次，基于第五、六次全国人口普查数据和2005年1%抽样调查数据实证检验了城市移民对本地劳动者就业的净影响及其异质性特征；接着，探讨了中等技能城市移民对本地劳动者就业的负向溢出效应以及高、低技能城市移民对本地劳动者就业正向溢出效应的微观机制；最后，嵌入制度因素，进一步考察劳动力市场分割和市场化改革下就业效应变化，并在此基础上得出相应的政策启示。